Guidë detajuare

Kontratë Shërbimi — Dallimet nga Kontrata e Punës

Valbona Xhanaj, kontabiliste me 35 vjet përvojë, e çertifikuar për konsulencë tatimore e doganore me njohuri të marrëdhënieve të punës dhe shërbimit, ju shpjegon dallimet thelbësore midis kontratës së shërbimit dhe asaj të punës.

Permbajtja
  1. Çfarë është kontrata e shërbimit
  2. Elementet e kontratës së shërbimit
  3. Rreziqet tatimore — kur shërbimi konsiderohet punë

Çfarë është kontrata e shërbimit

Kontrata e shërbimit është marrëveshja ku njëra palë (ofrues shërbimi) kryen një punë ose shërbim specifik për palën tjetër (porositësin) kundrejt pagesës. Dallimi thelbësor nga kontrata e punës: në shërbim — nuk ka marrëdhënie varësie (ofruesi punon i pavarur), nuk ka orar pune, nuk ka pushime vjetore, nuk ka sigurime nga punëdhënësi, ofruesi lëshon faturë (jo listëpagesë).

Kontrata e shërbimit rregullohet nga Kodi Civil, jo nga Kodi i Punës.

ElementiKontratë ShërbimiKontratë Pune
Baza ligjoreKodi CivilKodi i Punës
SigurimetVetëm kryerësiPunëdhënës + punonjës
Tatimi15% tatim në burimShkallë progresive 0–23%
OrariI lirëI caktuar (40 orë/javë)
PushimeNuk kaMin. 22 ditë/vit
NdërprerjaSipas kontratësNjoftim 1–3 muaj

Për më shumë mbi legjislacionin e punës, konsultohuni me ne që ndihmojmë me hartimin dhe trajtimin tatimor.

Elementet e kontratës së shërbimit

Kontrata duhet përmbajë:

  • Palët (emri, NIPT/numri personal, adresa)
  • Objektin (përshkrimi i detajuar i shërbimit)
  • Afatin (data fillim-mbarim ose shërbimi specifik)
  • Çmimin dhe mënyrën e pagesës
  • Detyrimet e palëve
  • Konfidencialitetin (nëse nevojitet)
  • Pronësinë intelektuale (kush zotëron produktin e krijuar)
  • Zgjidhjen e mosmarrëveshjeve
  • Kushtet e përfundimit

Pa këto elemente, kontrata mund të konsiderohet marrëdhënie pune e maskuar — me pasoja tatimore dhe penale. Kontrata e shërbimit nuk ka nevojë të legalizohet te noteri, por rekomandohet nënshkrimi i dëshmitarëve për shuma mbi 50,000 lekë. Çdo pagesë mbi 100,000 lekë (B2B) ose 500,000 lekë (individë) duhet bërë me transfertë bankare — pagesa me cash sjell gjobë. Ne rishikojmë kontratat për bizneset.

Rreziqet tatimore — kur shërbimi konsiderohet punë

DPT dhe Inspektoriati i Punës kontrollojnë nëse kontrata e shërbimit maskon marrëdhënie pune. Indikatorët e punës së maskuar: ofruesi punon ekskluzivisht për 1 porositës, ka orar të fiksuar të pranisë fizike, përdor ambientet/pajisjet e porositësit pa pagesë, pagesa bëhet rregullisht (mujore si pagë), dhe ofruesi nuk ka autonomi në metodën e kryerjes.

Nëse konstatohet "punë e maskuar": punëdhënësi detyrohet të paguajë kontributet e prapambetura (deri 3 vite) plus gjobë 100% plus tatim të papaguar plus kamatë 0.06%/ditë. Punonjësi mund të kërkojë gjithashtu kompensim për pushime dhe dëmshpërblim. Gjoba administrative nga Inspektoriati: 30,000–300,000 lekë. Ne këshillojmë strukturimin e duhur për të shmangur reklasifikimin.

Pyetje të shpeshta

A paguaj sigurime për kontratë shërbimi?
Porositësi jo — ofruesi i shërbimit paguan vetë sigurimet si vetëpunësuar ose si PF. Por nëse konstatohet punë e maskuar, porositësi detyrohet.
A nevojitet faturë fiskale për shërbimin?
Po — ofruesi i shërbimit lëshon faturë tatimore (të fiskalizuar). Pagesa pa faturë sjell probleme për të dy palët.

Lexo gjithashtu

Vërtetim Pune — Si ta Merrni dhe Pse Nevojitet

Vertetim Pune: Si të merrni vërtetim pune dhe pagash: procedura, dokumentet, përdorimet dhe formati. Guida e plotë nga V…

Lexo më shumë →

Raporti Mjekësor — Të Drejtat dhe Procedura

Raporti mjekësor: si paguhet, sa zgjat, dokumentet, raporti online dhe ligji. Guida e plotë për punonjës dhe punëdhënës.…

Lexo më shumë →

VKM për Pushimet Vjetore — Të Drejtat e Punonjësve

Pushimet vjetore sipas VKM 568: sa ditë leje i takojnë punonjësit, llogaritja e pagesës, kufizime ligjore dhe të drejtat…

Lexo më shumë →

Kontratë Shërbimi Model – Shembull dhe Udhëzues

Shkarkoni model kontrate shërbimi në shqip: elementet kryesore, kushtet, detyrimet e palëve, dhe ndryshimi nga kontrata …

Lexo më shumë →

Leja e Zakonshme – Pushimi Vjetor sipas Ligjit

Leja E Zakonshme: Mëso të drejtat për lejen e zakonshme (pushimin vjetor) sipas Kodit të Punës: ditët, llogaritja, kompe…

Lexo më shumë →

Llojet e Kontratave të Punës në Shqipëri

Mëso llojet e kontratave të punës sipas Kodit të Punës: me afat, pa afat, me kohë të pjesshme, provës, dhe kushtet ligjo…

Lexo më shumë →

Dietat e Punonjësve – Llogaritja dhe Taksimi

Mëso si llogariten dietat e punonjësve: normat, taksimi, dokumentacioni, dhe trajtimi kontabël sipas legjislacionit shqi…

Lexo më shumë →

Ligji për Dietat e Punonjësve – Kuadri Ligjor

Ligji Per Dietat E Punonjesve: Mëso kuadrin ligjor për dietat: VKM-të, normat sipas destinacionit, ndryshimet e fundit, …

Lexo më shumë →
Rezervo Konsultën — €30
Rezervoni konsultën

Përgjigje nga eksperti

Valbona Xhanaj
Valbona Xhanaj
Konsulente Tatimore & Doganore · 35 vjet përvojë
€30 ~3,000 ALL

Pa thirrje shitjeje, pa hamendje. Paguani me kartë dhe na dërgoni pyetjet me email ose WhatsApp — Valbona ju përgjigjet personalisht brenda 24 orësh.

  • Pyetjet tuaja, përgjigjur nga Valbona — me email ose WhatsApp
  • Vlerësim me shifra: ku ndodheni dhe çfarë rrezikoni
  • 3 hapa konkretë + ofertë me shkrim — pa detyrim
  • €30 zbritet i plotë nëse vazhdoni me ne
Garanci kënaqësie — rimbursim brenda 14 ditësh (shiko kushtet).

Së pari, ku t'ju kontaktojmë?

Marrim të dhënat tuaja para pagesës që të kemi si t'ju konfirmojmë orarin. Forma merr 20 sekonda.

Si konsumator, keni të drejtën e tërheqjes brenda 14 ditësh. Nëse kërkoni të fillojmë më herët, mund të hiqni dorë prej saj pas përfundimit të shërbimit — shihni Politikën e Rimbursimit dhe Tërheqjes.

I përdorim këto vetëm për të caktuar konsultën tuaj dhe për të dërguar faturën. Pa marketing.