Guidë detajuare

Dy Punësimi — Tatimi dhe Detyrimet Ligjore

Valbona Xhanaj, eksperte kontabël e çertifikuar pranë IEKA, ju shpjegon pasojat tatimore dhe ligjore të dy punësimit — si llogariten kontributet dhe tatimi kur keni dy punëdhënës.

Permbajtja
  1. Si funksionon tatimi kur keni dy punësime
  2. Kontributet dhe sigurimet
  3. Detyrimet ligjore dhe DIVA

Si funksionon tatimi kur keni dy punësime

Kur punonjësi ka dy punësime njëkohësisht, çdo punëdhënës mban tatim mbi pagën (TAP) veças. Por mënyra e llogaritjes ndryshon: Punëdhënësi kryesor — zbaton shkallën progresive normalisht (0%, 13%, 23%). Punëdhënësi i dytë — zbaton 13% nga leku i parë (pa fashën e përjashtuar 0–50,000 lekë) sipas Ligjit nr. 29/2023 (neni 22).

Rezultati: tatimi total mund të jetë më i lartë se sa do ishte nëse pagat bashkoheshin. Punonjësi duhet të njoftojë punëdhënësin e dytë me deklaratë me shkrim se ka punësim tjetër. Mosnjoftimi nuk është vepër penale, por vonon rregullimin tatimor. Në fund të vitit, nëse të ardhurat totale kalojnë kufirin, punonjësi ka detyrim DIVA (Deklarata Individuale Vjetore) ku rregullohet tatimi definitiv.

Kontributet dhe sigurimet

Kontributet e sigurimeve: çdo punëdhënës paguan kontribute mbi pagën që jep. Totali i kontributeve nuk duhet të kalojë kufirin mbi pagën maksimale të sigurueshme (aktualisht rreth 176,472 lekë/muaj bazë). Nëse shuma e pagave nga të dy punëdhënësit kalon këtë kufi, punonjësi mund të kërkojë rregullim dhe rimburim të kontributeve të tepërta.

Procedura e rimbursimit bëhet nëpërmjet deklaratës vjetore DIVA. Kontributet e tepërta nuk kthehen automatikisht — duhet kërkesë e eksplicit. Punëdhënësit paguajnë kontributet e tyre pavarësisht nga njëri-tjetri, pa koordinim direkt. Koordinimi final bëhet vetëm nëpërmjet deklaratës vjetore. Ne llogarisim detyrimin total dhe koordinoj midis punëdhënësve. Për të verifikuar kontributet totale të paguara nga të dy punëdhënësit, punonjësi mund të aksesojë historikun në portalin e-Albania, seksioni "Sigurimet Shoqërore".

Detyrimet ligjore dhe DIVA

Kush ka detyrim DIVA: çdo individ me të ardhura nga 2+ burime (punësim, qira, dividendë etj.) kur totali kalon kufirin ligjor. DIVA dorëzohet deri më 30 prill të vitit pasardhës dhe përfshin: të ardhurat nga çdo punëdhënës, tatimet e mbajtura, llogaritjen definitive, dhe diferencën e tatimit (pagesë shtesë ose rimbursim). Ligji nuk ndalon dy punësimin — por kërkon deklarim korrekt.

Mospërputhja midis deklarimeve të punëdhënësve mund të triggojë kontroll tatimor automatik. Gjoba për mosdeklarim DIVA: 5,000–10,000 lekë (Ligji nr. 9920/2008, neni 120) plus tatimin e papaguar me kamatë 0.06%/ditë (neni 78). Mosrespektimi i afatit 30 prill sjell automatikisht gjobë. Ne përgatisim DIVA-n duke siguruar saktësi dhe optimizim tatimor.

Pyetje të shpeshta

A është i ligjshëm dy punësimi?
Po, përveç nëse kontrata juaj e parë e ndalon. Kontrolloni klauzolën e ekskluzivitetit. Ligji nuk ndalon dy punësimin.
A paguaj tatim më shumë me dy punësime?
Ndoshta — punëdhënësi i dytë zbaton 13% nga fillimi. Por rregullimi bëhet me DIVA-n. Ne llogarisim efektin e saktë.

Lexo gjithashtu

Rezervo Konsultën — €30