Guidë detajuare

Paga Minimale në Shqipëri 2026 — Sa Është dhe Si Llogaritet

Valbona Xhanaj, kontabiliste me 35 vjet përvojë, e çertifikuar për konsulencë tatimore e doganore, ju shpjegon gjithçka rreth pagës minimale në Shqipëri — sa është për 2026, si llogaritet neto, çfarë ndryshimesh priten dhe çfarë detyrimi ka punëdhënësi.

Permbajtja
  1. Sa është paga minimale në Shqipëri për 2026
  2. Llogaritja: nga 50,000 lekë bruto tek paga neto
  3. Historia e pagës minimale dhe ndryshimet e ardhshme

Sa është paga minimale në Shqipëri për 2026

Paga minimale mujore në Shqipëri për vitin 2026 është 50,000 lekë bruto (rreth 500 euro), sipas VKM nr. 776, datë 19.12.2025. Nga 1 janari 2026 ajo u rrit nga 40,000 në 50,000 lekë — rritja më e madhe nominale ndonjëherë (+10,000 lekë, ose +25%). Kjo shumë përcaktohet me Vendim të Këshillit të Ministrave dhe zbatohet për të gjithë punonjësit me kohë të plotë, pavarësisht sektorit ose pozicionit. Detyrimi nuk bën dallim midis sektorit publik dhe atij privat — paga minimale është kufiri ligjor i pazëvendësueshëm.

Asnjë punëdhënës nuk mund të deklarojë punonjës me pagë nën këtë kufi — edhe nëse punonjësi pranon me shkrim pagë më të ulët, kontrata konsiderohet e pavlefshme në këtë pjesë. Inspektorati Shtetëror i Punës kontrollon zbatimin dhe shqipton gjoba deri 500,000 lekë (Ligji nr. 7961/1995 "Kodi i Punës", neni 200). Për punë me kohë të pjesshme, paga minimale llogaritet proporcionalisht me orët e punuara.

Llogaritja: nga 50,000 lekë bruto tek paga neto

Për pagë bruto 50,000 lekë:

Sigurime shoqërore punonjësi (9.5%):50,000 × 9.5% = 4,750 lekëSigurime shëndetësore punonjësi (1.7%):50,000 × 1.7% = 850 lekëBaza e tatueshme:50,000 − 4,750 − 850 = 44,400 lekëTatimi mbi pagën:0 lekë (paga bruto deri 50,000 — fasha 0%)Paga neto: 50,000 − 4,750 − 850 = 44,400 lekë
Kosto totale për punëdhënësin:50,000 + 7,500 (15% sigurime shoqërore) + 850 (1.7% shëndetësore)= 58,350 lekë

Ky ndryshim midis kostos 58,350 lekë dhe netos 44,400 lekë tregon pse llogaritja bruto-neto është thelbësore për planifikimin e buxhetit të pagave. Ne ofrojmë llogaritës online dhe ndihmë të drejtpërdrejtë për çdo skenar pagash.

Historia e pagës minimale dhe ndryshimet e ardhshme

Paga minimale ka ndryshuar disa herë:

VitiPaga minimale (lekë/muaj)
201724,000
201926,000
202130,000
202334,000
2024–202540,000
202650,000

Trendi është rritje e vazhdueshme. Çdo ndryshim ndikon drejtpërdrejt në kostot e punëdhënësit dhe kontributet e sigurimeve. Ne ndjekim çdo zhvillim dhe njoftojmë klientët tanë menjëherë.

Pyetje të shpeshta

A vlen paga minimale edhe për punë me kohë të pjesshme?
Po, por llogaritet proporcionalisht. Për gjysmë orari (20 orë/javë), paga minimale është 25,000 lekë bruto. Kontributet llogariten mbi pagën minimale të plotë (50,000) edhe për kohë të pjesshme.
Çfarë ndodh nëse punëdhënësi paguan nën pagën minimale?
Shkelje e ligjit të punës — gjobë deri në 500,000 lekë dhe detyrimi për të paguar diferencën retroaktivisht plus kontributet mbi pagën minimale.

Lexo gjithashtu

Rezervo Konsultën — €30
Rezervoni konsultën

Përgjigje nga eksperti

Valbona Xhanaj
Valbona Xhanaj
Konsulente Tatimore & Doganore · 35 vjet përvojë
€30 ~3,000 ALL

Pa thirrje shitjeje, pa hamendje. Paguani me kartë dhe na dërgoni pyetjet me email ose WhatsApp — Valbona ju përgjigjet personalisht brenda 24 orësh.

  • Pyetjet tuaja, përgjigjur nga Valbona — me email ose WhatsApp
  • Vlerësim me shifra: ku ndodheni dhe çfarë rrezikoni
  • 3 hapa konkretë + ofertë me shkrim — pa detyrim
  • €30 zbritet i plotë nëse vazhdoni me ne
Garanci kënaqësie — rimbursim brenda 14 ditësh (shiko kushtet).

Së pari, ku t'ju kontaktojmë?

Marrim të dhënat tuaja para pagesës që të kemi si t'ju konfirmojmë orarin. Forma merr 20 sekonda.

Si konsumator, keni të drejtën e tërheqjes brenda 14 ditësh. Nëse kërkoni të fillojmë më herët, mund të hiqni dorë prej saj pas përfundimit të shërbimit — shihni Politikën e Rimbursimit dhe Tërheqjes.

I përdorim këto vetëm për të caktuar konsultën tuaj dhe për të dërguar faturën. Pa marketing.